Stärken Sie Ihre Arbeit­geber­marke mit Employer Branding

Talente sind ebenso wichtige Erfolgsfaktoren wie eine ansprechend gestaltete Arbeitgebermarke. Wir unterstützen Sie dabei, die Stärken Ihres Unternehmens gewinnbringend am Markt zu präsentieren.

Erfolgsfaktor Mitarbeitende

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Mit den wachsenden Anforderungen des Marktes steigt auch der Bedarf an Fachkräften. Talente suchen sich ihre Arbeitgeber längst nach ihren Karrierezielen aus. Unternehmen stellt dies vor grosse Herausforderungen. Denn sie müssen ihre Stärken auch bei den Mitarbeitenden und am Arbeitsmarkt sichtbar machen. Wir unterstützen Sie dabei, künftige und bestehende Mitarbeitende als Markenbotschafterinnen und Markenbotschafter zu gewinnen. Durch gezielte Massnahmen, die Ihre Bekanntheit und Ihr Ansehen als Arbeitgeber steigern. Von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung auf Karrierewebsites, Bewerbungsportalen oder in sozialen Medien. 
 

Neue Mit­arbeitende als Marken­botschafte­rinnen und Marken­botschafter gewinnen und halten

Zum Beispiel über Beiträge in sozialen Medien und auf Karriereportalen. Mit Verweisen auf Möglichkeiten zur Weiterbildung, zur persönlichen Entwicklung, zur Arbeitszeitgestaltung oder zur Lohnsituation.

Zum Beispiel durch gezielte Information über Vorzüge und Stärken des Unternehmens. Um einen ersten Eindruck zu vermitteln und sich im Bewusstsein möglicher Bewerberinnen und Bewerber zu verankern.

Zum Beispiel durch Stellenanzeigen in Netzwerken oder auf Jobportalen und durch detaillierte Informationen auf einer Karriereplattform.

Zum Beispiel durch positive Meldungen auf Portalen zur Bewertung von Arbeitgebern oder durch den Nachweis von sozialem Engagement und von anderen Vorzügen, die die Zielgruppen ansprechen. 

Zum Beispiel durch Live-Chats oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Zum Beispiel durch die Begrüssung oder die Einladung zu einer bevorstehenden Veranstaltung.

Zum Beispiel durch ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine von Offenheit und Respekt geprägte Unternehmenskultur.

Kontakt

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Rolf Loepfe

Rolf Loepfe

Leiter Kommunikationsagentur, Mitglied der Geschäftsleitung

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