HR Business Partner 80–100%

Für die Abteilung Personalwesen in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner 80–100%

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Vorgesetzten in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. 
  • Sie begleiten die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-Kernthemen. 
  • Sie sind zuständig für sämtliche Prozesse von der Anstellung bis zum Austritt, inkl. Begleitung bei Konfliktsituationen und Betreuung bei Langzeitabwesenheiten.
  • Sie kennen sich mit arbeitsrechtlichen Fragen aus. 
  • Sie wirken in diversen HR-Prozessen und -Projekten mit. 

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein fundiertes HR-Fachwissen, den eidg. Fachausweis und möchten sich in Organisations- und Personalentwicklungsthemen weiterentwickeln, oder Sie bringen bereits entsprechende Erfahrungen mit.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Projekten und Veränderungsprozessen.
  • Sie wissen gekonnt mit Ihren Kommunikations- und Sozialkompetenzen umzugehen und sind überaus belastbar.
  • Sie sind ein/e motivierte/r Teamplayer/in und wollen Verantwortung übernehmen.

Ihre Perspektiven

Die Stämpfli-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt Ihnen in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir
einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit.

Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen.

Hanna Strahm

Hanna Strahm

Leiterin Personalwesen, Mitglied der Geschäftsleitung