Gestalte mit uns die Zukunft der Kommuni­kation

Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur und fördern deine persönliche Entfaltung. Auf dich warten ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld und eine gute Life-Balance. Wir leben konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken, und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation.

Werde Teil unseres Teams

Wir machen Kommunikation für Menschen. Mit 300 Spezialistinnen und Spezialisten und 16 Lernenden aus allen Bereichen der Beratung, des Designs, der Produktion und des Vertriebs. Mit Teamgeist, Leidenschaft und Verantwortungsgefühl.

Gestalte die Zukunft – deine und unsere. 

Starke Argumente für #TeamStämpfli

Bei uns hast du die Zukunft immer im Blick und entwickelst dich in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld. Du bist Teil eines vielseitigen Teams, das dich täglich inspiriert und dir die Möglichkeit bietet, fokussiert und nachhaltig voranzukommen. Deine Talente kommen bei uns voll zum Einsatz, denn du kannst mit starker Umsetzung und Zielorientierung punkten und Verantwortung übernehmen. In unserem Traditionsunternehmen erlebst du ganzheitliche Kommunikation und erhältst Einblicke in alle Facetten der Kommunikationsbranche unter einem Dach.

Offene Stellen

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Deine Benefits

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Ob Ausbildung, Familie, Hobby oder Ehrenamt: Uns ist wichtig, dass du dein Leben frei gestalten kannst. Daher sind mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing bei uns selbstverständlich.

Du erhältst kostenlosen Zugang zu professioneller und vertraulicher externer Sozialberatung. Und unsere Gesundheitsgruppe kümmert sich mit verschiedensten Angeboten das ganze Jahr um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Wir bieten dir überdurchschnittliche Lohnnebenleistungen. So bieten wir einen Anschluss an eine attraktive Personalvorsorgestiftung mit zusätzlichen Sparmöglichkeiten, Versicherungsleistungen bei Krankheit und Unfall mit Lohnfortzahlung während zweier Jahre sowie Begleitung durch ein Case Management.

  • Fünf Tage pro Jahr als bezahlte Absenz
  • Grosszügige finanzielle Unterstützung an einer externen Weiterbildung
  • Zahlreiche attraktive Angebote namhafter Online-Shops (Rabatte von 10 bis 50%) rund um Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen und Technik
  • 30% Rabatt auf alle Buchbestellungen beim Stämpfli Verlag
  • Vergünstigung auf Reka-Geld

Alle fünf Jahre feiern wir dich und dein Engagement mit einer Treueprämie.

Ob Jahresfeier, Wander- oder Skitag: Wir organisieren regelmässig Aktivitäten und Feste.

Anders ist gut

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Belegschaft. 300 Mitarbeitende aus 26 Nationen prägen ein diverses und kreatives Arbeitsumfeld. Wir begegnen sichtbaren und unsichtbaren Unterschieden offen und respektvoll – sei es in Bezug auf ethnischen Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Alter, Zivilstand, Schwangerschaft, körperliche und geistige Behinderungen oder sonstige Unterschiede.

Das Potenzial und die Förderung aller sollen im Fokus stehen und eine barrierefreie und inspirierende Zusammenarbeit ermöglichen.

Unternehmenskultur

So, wie ich denke, so bin ich. So, wie ich bin, so handle ich.

Unternehmenskultur

Ich vertraue. Ich respektiere. Ich arbeite mit anderen zusammen an gemeinsamen Zielen.

Unternehmenskultur

Ich will. Ich kann. Ich handle diszipliniert für die Gesellschaft, für das Unternehmen und für mich.

Unternehmenskultur

Ich sorge mich um den Nutzen der Kundschaft und handle entsprechend.

Stimmen aus dem #TeamStämpfli

«Bei Stämpfli fühle ich mich gesehen und wertgeschätzt.»

 

Zum Interview mit Anna

«Dass Sprache lebt, sich verändert, fasziniert mich.»

 

Zum Interview mit Nadja

«Der Hausdienst ist für alle Fälle da, wir helfen gern. Mittlerweile kenne ich Stämpfli so gut wie meine Westentasche.»

 

Zum Interview mit Ilhan

«Projektleitung bedeutet, flexibel auf Kundenbedürfnisse einzugehen und mit Terminen und Ressourcen erfolgreich zu jonglieren.»

 

Zum Interview mit Lea

«Ich bin dankbar für das Vertrauen in mich und in meine Fähigkeiten.»

 

Zum Interview mit Beçir

«Teamwork makes the dream work.»

 

Zum Interview mit Christi

«Erfolgreiches Verkaufen bedingt aufmerksames Zuhören und gezieltes Fragestellen.»

 

Zum Interview mit Christoph

«Ich liebe die Herausforderung, Lösungen zu finden.»

 

Zum Interview mit Sara

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Kontakt

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Sandra Aebi

Sandra Aebi

Leiterin HR, Mitglied der Geschäftsleitung